Pod terminom COACHING podrazumijeva se proces u kome se radi na razvoju resursa i sposobnosti klijenta, pri čemu coach vodi i podržava klijenta, u ostvarenju njegovih ciljeva, želja i namjera.

Coaching klijentu omogućava prevazilaženje ličnih barijera i granica, dovodi ga u stanje da ciljano upotrijebi svoje najbolje sposobnosti. Coaching proces je najčešće krajnje ličan i jedino je moguć unutar sredine koja je sigurna i strogo povjerljiva..
 

"Ponekad postoje situacije u životu, bilo na poslu ili privatno, kada nam je potrebna podrška coacha, kao neutralne osobe, koja nije dio niti našeg privatnog, niti poslovnog okruženja i može potpuno nepristrasno da nas podrži i prati kroz izazovnu situaciju."
 

 

VAŽNO: Coaching nije psihoterapija, niti može zamijeniti rad sa psihoterapeutom.

Coach radi samo sa zdravim i funkcionalnim klijentima, koji žele:

• poboljšati svoje rezultate u određenoj životnoj oblasti
• preispitati svoje vrijednosti, ograničavajuća i podržavajuća uvjerenja
• kreirati životnu viziju, kao i jasne kratkoročne i dugoročne ciljeve
• donijeti pravu odluku, u pravo vrijeme
• unaprijediti karijeru ili pronaći svoj talenat i pokrenuti vlastiti biznis
• pojačati motivaciju i uvesti zdrave navike,
• bolje upravljati vremenom i stresom,
• poboljšati svoje komunikacijske sposobnosti

 

NLP potiče od skraćenice - Neuro Lingvističko Programiranje, a predstavlja komunikacioni i motivacioni model koji je razvijen još sedamdesetih godina u SAD-u. John Grinder i Richard Bandler razvili su ovaj model analizirajući i modelujući veoma precizno rad najuspešnijih psihoterapeuta tog vremena - Miltona Eriksona, Virdžiniju Satir i Frica Perlsa.

NLP model se  može primjeniti u gotovo svakoj oblasti - u coachingu, rukovođenju, komunikaciji, prodaji, sportu, zdravstvu, partnerstvu, retorici, prezentaciji, vaspitanju, obrazovanju, poslovanju.

Coaching je zanat, a NLP alat!

Za coach-a koji je završio NLP edukaciju, brojne efikasne NLP tehnike predstavljaju odličan "alat" tokom rada sa klijentom, u zavisnosti od trenutnog izazova s kojim se klijent suočava.

Nabrojaću samo neke pojmove i efikasne tehnike:

• NLP tehnike za kreiranje vizije i programiranje cilja po NLN-u (Neuro-Logički Nivoi)
• Tehnike sidrenja
• Reprezentativni sistemi (Vizuelni-Auditivni-Kinestetički)
• Metaprogrami i Metamodel
• Feedback, Raport, Kalibriranje
• Submodaliteti i napredni submodaliteti
• Modelovanje uspješnih strategija
• Diznijeva strategija kreativnosti
• Mijenjanje i čišćenje vremenske linije, Reimprinting
• Unutrašnjji tim & Parts party
• Swish obrazac i Tehnika oživljavanja
• Reframing konteksta i značenja & Six Steps Reframing
• Miltonovi jezički obrasci
• TCI model
• 4MAT Sistem prezentacije

 

Po sklapanju Ugovora o coachingu, slijedi serija coaching sesija, u okviru kojih:

• Caoch obezbjeđuje sigurne uslove za coaching i povjerljivu atmosferu
• pažljivo sluša, posmatra klijenta, njegovu neverbalnu i verbalnu komunikaciju
• obraća pažnju na kritične riječi, ograničavajuća uvjerenja i način kako klijent razmišlja
• postavlja moćna pitanja - koja navode klijenta da preispituje potencijalne prepreke
• zajedno sa klijentom traga za pravim rješenjima
• obavještava klijenta o progresu, sugeriše aktivnosti i zadatke koje klijent treba ispuniti
• podržava, bodri i brine o klijentu.